/العمانية/
مسقط في 25 أكتوبر /العُمانية/ اختتمت
الأكاديمية السلطانية للإدارة تخريج الدفعة الثانية من “البرنامج الوطني
لتطوير القيادات واستشراف المستقبل” اليوم، بالتعاون مع وزارة المالية من
خلال برنامج الشراكة من أجل التنمية (الأوفست)، ومركز(إيلر) لبرامج التعليم
التنفيذي بجامعة أريزونا، بمشاركة (29) مشاركًا في البرنامج من شاغلي
وظائف مدير عام مساعد، ومدير دائرة، ومدير دائرة مساعد -ومن في حكمهم – بوحدات
الجهاز الإداري للدولة.
تم خلال التخريج استعراض عددٍ من المشاريع الجماعية التي
عمل عليها المشاركون بهدف تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي وتعزيز مهارات ابتكار
الحلول لتحديات الأعمال، حيث تنوعت المشاريع لتشمل مختلف القطاعات بسلطنة عُمان
وهي: مشروع الصناعات الدوائية في سلطنة عُمان، وجسر العبور للفرص الاستثمارية العُمانية
عبر السفارات، والمنصة الوطنية للخدمات الصحية “براء”، بالإضافة إلى
مشروع حفظ جودة السمك، واكتشاف ثروة زراعية للحياد الكربوني في سلطنة عُمان، إضافة
إلى ذلك مشروع بوابتك لتجارب محيلة أصيلة.
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية
القائمة بأعمال نائب الرئيس لشؤون البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة في كلمة
لها: ” إنَّ رأسَ المالِ البشري هو أعظمُ ثروةٍ تملكها الدولُ، فبدون وجود
الكوادر الوطنية المؤهلة لا يمكن تحقيقُ ما تصبو إليه الأممُ من تنميةٍ وتطويرٍ
ورفعةٍ.. وإنّ البرنامجَ مصممٌ بطريقة تضمن إحداث تغيير جذري ودائم في أسلوبِ
التفكيرِ والمهاراتِ القيادية لدى المشاركين من خلال تغيير العقلية القيادية وزيادة
وعي القادة بأنفسهم وبأنماطِ سلوكهم وسلوك الأفراد؛ مما يجعلهم أكثر قدرةً على
قيادة فرق العمل التي يترأسونها.. مؤكدة على حجم المسؤولية على عاتقهم، لتطبيق هذه
المعارف والمهارات التي اكتسبوها في البرنامج من أجل تحقيق الأهداف المرجوة منهم
كلٌّ في مجالِ عملهِ وفي ضوء الإطار العام لمستهدفات “رؤية عمان 2040”.
ومن جانبه قال الدكتور كارثيك كنآن عميد
كلية الإدارة في جامعة أريزونا التي تشرف على مركز (إيلر) لبرامج التعليم التنفيذي
في كلمته ومهنئًا خريجي البرنامج: “لقد كان فريق الأكاديمية السلطانية
للإدارة شريكًا رائعًا شاركنا التزامنا القوي بتوفير رحلة تعليمية مبتكرة ومؤثرة حتى
يتمكن كل واحد منكم من تبني عقلية النمو واكتساب المهارات القيادية.. وأنّ
المشاركين مجهزون بشكل أفضل لإحداث تأثير هادف ودائم على ازدهار سلطنة عُمان، ونرحب
بكم في كوكبة الخريجين في مركز إيلر للتعليم التنفيذي وجامعة أريزونا، متمنيين لكل
واحد منكم النجاح المستمر”.
وألقت سالمة بنت خليفة العبرية كلمة
الخريجين أكدت من خلالها على الأثر الكبير الذي قام به البرنامج في بناء كفاءات
ممكنة في مجالات القيادة والتفكير الإبداعي، قادرة على حوكمة العمل المؤسسي،
واتخاذ القرار، والتواصل مع المحيطين والشركاء بفاعلية، وذلك عبر ترسيخ تجربة
فريدة ممزوجة بالعلم الحديث والتدريب المنهجي الخلاق، القائم على بحث المشكلات
وتحديد المستهدفات وتقييم الأثر وصولًا إلى وضع الحلول العملية المدروسة موضع
التنفيذ.
الجدير بالذكر أنّ المشاركين خاضوا رحلة
معرفية مكونة من (5) وحدات تعليمية استمرت لمدة (6) أشهر، تمكنوا خلالها من اكتساب
مختلف المهارات والمعارف القيادية، التي أسهمت في صقل قدراتهم لمواجهة مختلف
التحديات المهنية، وتطوير آلية عمل الإدارات الوسطى في الجهاز الإداري للدولة بما
يُمكّنهم من توفير الفرص الواعدة في الاقتصاد العُماني.
ويعد مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي من
أفضل المراكز المتخصصة في مجالها، ووضعتها الفايننشال تايمز في المرتبة الـ24
عالميًّا للعام 2020م في برامج التعليم التنفيذي المُخصصة، ويعدّ أحد أبرز
المؤسسات العالمية الرائدة في تقديم حلول التطوير التنظيمي للشركات والمؤسسات في
جميع أنحاء العالم.
/العُمانية/
هيثم الربيعي
