ظفار اليوم …
علي العوائد وقاسم المشيخي
اختتمت تعليمية ظفار اليوم بفندق ومنتجع السعادة بلازا البرنامج التدريبي التنمية المهنية للموظفين والذي يعد ضمن برامج خطة الإنماء المهني لعام 2024م التي تنفذها دائرة الشؤون الإدارية متمثلة بقسم التدريب والتأهيل ، بالتعاون مع ” أكاديمية المستقبل للتنمية والتطوير .
نفذ البرنامج الدكتور سعيد الحسني ، باحث في الشؤون السياسية و الدستورية والبرلمانية بالأمانة العامة لمجلس الوزراء ، استهدف البرنامج عدد (25) متدرب ومتدربة وقد قامت الدكتورة / فاطمة بنت احمد فرج الغسانية ، مديرة دائرة الإشراف التربوي في ختام البرنامج بتسليم الشهادات للمشاركين .
وتطرق أحمد بن سالم العوائد ، رئيس قسم التدريب والتأهيل أن هذا البرنامج يعد البرنامج الأخير ضمن خطة الإنماء المهني للمديرية للعام 2024م ، و هدف إلى تعزيز وتمكين قدرات المشاركين وتطوير مهاراتهم ومعارفهم لضمان تحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم مما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة بفعالية وكفاءة من خلال رفع مستوى الكفاءة المهنية للمشاركين ودعمهم في مواكبة التغيرات والتطورات والمستجدات في بيئة عملهم، بالإضافة إلى تعزيز روح القانون والابتكار وتوفير بيئة تشجع على التعلم المستمر والنمو الشخصي والمهني وإكساب المتدرب مجموعة من المهارات من خلال محاور البرنامج التدريبي الذي ركز بدوره على كيفية عمل وتصميم الخطة التشغيلية في بيئة عمله وكيفية العمل بروح الفريق الواحد والقدرة على إدارة الوقت والتنظيم والمرونة وحل المشكلات من خلال التحليل وتطوير الحلول المبتكرة.
و قد تطرق أحد المتدربين الفاضل / علي بن احمد سهيل المعشني ، باحث تربوي أول بمكتب مديرة دائرة الإشراف التربوي ، أنه من خلال حضوره في هذا البرنامج فقد تم الاستفادة من تطبيق العديد من النماذج التي تخدم الموظف في مجال عمله التطبيق العملي لكيفية عمل خطة تشغيلية وكذلك التركيز على العديد من المهارات السلوكية القانونية التي تساعد الموظف في بيئة عمله
وفي الختام أكد الفاضل / طلال بن عامر البخيت العمري، المدير المساعد لتنمية الموارد البشرية بدائرة الشؤون الإدارية أن الدائرة متمثلة بقسم التدريب والتأهيل حريصة جدا على متابعة تنفيذ برامج خطة الإنماء المهني للموظفين وفق الاحتياجات التي تم تحديدها مسبقا ، والعمل على متابعة قياس أثر العائد التدريبي لهذه البرامج على المتدربين لتحقق من مدى تحقيق الأهداف المطلوبة والاستفادة المرجوة من هذه البرامج وقد تم تنفيذ خلال خطة 2024م (8) برامج تدريبية منها 5 برامج رئيسية
