السلطنة اليوم – إبراء
نظّم فريق الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير بمحافظة شمال الشرقية ورشة عمل بعنوان “التحسين المستمر”، بحضور الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي، مدير عام الشؤون الإدارية والمالية، وعدد من رؤساء الأقسام والموظفين بالمحافظة.
وهدفت الورشة إلى تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق استدامة التطوير من خلال استعراض منهجيات مبتكرة لتطوير الأداء وتجويده.
تناولت الورشة، التي قدمها هود المحروقي ووعد بني عرابة، مجموعة من المحاور الرئيسية، من أبرزها استراتيجيات التخلص من عوامل الهدر في العمل المؤسسي، واستخدام أساليب مبتكرة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. كما تم التركيز على أهمية تحسين العمليات لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية وفق أعلى معايير الجودة.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد الدكتور يحيى البوسعيدي على أهمية التحسين المستمر في تعزيز جودة الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن الابتكار أصبح أداة محورية لضمان الاستدامة وتحقيق التميز في مختلف القطاعات. وشدد على ضرورة استثمار هذه الورش لتطوير القدرات وبناء فرق عمل قادرة على مواكبة التغيرات وتحقيق الأهداف بكفاءة عالية.
شهدت الورشة تفاعلًا إيجابيًا من المشاركين الذين أثنوا على المحتوى المقدم وأهميته في تحسين بيئة العمل وتطوير الأداء المؤسسي، مؤكدين على أهمية الاستمرار في تنظيم مثل هذه الفعاليات التي تسهم في بناء ثقافة الابتكار وتحسين الأداء العام في المؤسسات.
